上海对企业人才引进有哪些财税激励？

本文旨在探讨上海市在吸引企业人才引进方面所实施的财税激励政策。通过对上海市政府出台的相关政策进行分析，本文将从六个方面详细阐述上海在财税激励方面的具体措施，以期为企业和人才提供有益的参考。<

一、个人所得税优惠政策

上海市针对企业引进的高层次人才，实施个人所得税优惠政策。具体措施包括：

1. 对符合条件的个人所得税纳税人，按照一定比例给予税前扣除。

2. 对企业引进的高层次人才，在一定期限内，其个人所得税地方留成部分给予全额返还。

3. 对企业引进的高层次人才，其个人所得税地方留成部分在一定期限内给予部分返还。

二、企业所得税优惠政策

为鼓励企业引进人才，上海市对企业所得税也实施了一系列优惠政策：

1. 对企业引进的高层次人才，其工资、薪金所得在一定期限内免征企业所得税。

2. 对企业引进的高层次人才，其研发费用在一定期限内免征企业所得税。

3. 对企业引进的高层次人才，其投资收益在一定期限内免征企业所得税。

三、研发费用加计扣除政策

上海市鼓励企业加大研发投入，对引进的高层次人才所在企业的研发费用实施加计扣除政策：

1. 对企业引进的高层次人才所在企业的研发费用，按照一定比例进行加计扣除。

2. 对企业引进的高层次人才所在企业的研发费用，在一定期限内给予全额返还。

3. 对企业引进的高层次人才所在企业的研发费用，在一定期限内给予部分返还。

四、人才住房补贴政策

为解决企业人才住房问题，上海市实施人才住房补贴政策：

1. 对企业引进的高层次人才，提供一定额度的住房补贴。

2. 对企业引进的高层次人才，提供一定面积的住房保障。

3. 对企业引进的高层次人才，提供一定期限的住房租赁补贴。

五、创业扶持政策

上海市鼓励企业人才创新创业，实施一系列创业扶持政策：

1. 对企业引进的高层次人才，提供创业资金支持。

2. 对企业引进的高层次人才，提供创业场地支持。

3. 对企业引进的高层次人才，提供创业培训和服务。

六、人才引进专项基金

上海市设立人才引进专项基金，用于支持企业引进高层次人才：

1. 专项基金用于资助企业引进的高层次人才开展科研项目。

2. 专项基金用于资助企业引进的高层次人才进行技术创新。

3. 专项基金用于资助企业引进的高层次人才进行人才培养。

上海市在吸引企业人才引进方面，通过个人所得税、企业所得税、研发费用加计扣除、人才住房补贴、创业扶持和人才引进专项基金等多方面的财税激励政策，为企业引进高层次人才提供了有力支持。这些政策的实施，有助于提升上海市的科技创新能力和产业竞争力。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的财税服务机构，深知财税政策对企业发展的重要性。我们致力于为企业提供全方位的财税解决方案，包括但不限于人才引进财税激励政策的解读、申报和执行。我们相信，通过专业的财税服务，可以帮助企业更好地利用政策优势，吸引和留住优秀人才，实现企业的可持续发展。